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京東CEO劉強東宣布：在職員工出意外 京東將負責其孩子22歲以前生活費

劉強東表示，“我們大部分的員工都是一線的兄弟，都是家里的頂梁柱，一旦出事整個家就毀了，我們希望所有的兄弟都好，但人生無常，公司要成為大家最后的依靠。”

11月25日消息，京東董事長兼CEO劉強東在今天上午京東集團早會上宣布，未來京東員工只要是在任職期間遭遇任何不幸，京東都將負責其所有孩子一直到22歲的學習和生活費用。

據京東方面稱，劉強東在早會上表示，“我們大部分的員工都是一線的兄弟，都是家里的頂梁柱，一旦出事整個家就毀了，我們希望所有的兄弟都好，但人生無常，公司要成為大家最后的依靠。”

近日，一篇名為《網易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢!》的文章廣為流傳，文章稱自己在網易游戲遭遇多種不公平待遇。

該文章引發業內對企業與員工關系等熱烈討論，今日上午網易已針對暴力裁員事件發表回應，稱確實存在簡單粗暴、不近人情等諸多行為，向相關前同事及家人道歉。

以下為京東集團副總裁宋旸朋友圈原文：

在今天的集團早會上，老劉宣布了一個政策：以后京東的員工只要是在任職期間無論因為什么原因遭遇不幸，公司都將負責其所有孩子一直到22歲(也就是大學畢業的年齡)的學習和生活費用。這是老劉和京東對所有京東20多萬名員工和20多萬個家庭的承諾。

之前京東還有一項政策：凡是在京東工作滿五年以上的員工，如果遭遇重大疾病，公司都將承擔其全部醫療費用。

老劉的原話是：我們大部分的員工都是一線的兄弟，都是家里的頂梁柱，一旦出事整個家就毀了，我們希望所有的兄弟都好，但人生無常，公司要成為大家最后的依靠。

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