近年來,我國以“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的經(jīng)濟新模式快速發(fā)展,帶動了就業(yè)增長,出現(xiàn)了數(shù)以千萬計的外賣員、快遞員、網(wǎng)約車司機等“網(wǎng)約工”群體。
不過這些“網(wǎng)約工”就業(yè)方式靈活,勞動關(guān)系較為特殊,與互聯(lián)網(wǎng)平臺的法律關(guān)系較難界定,勞動權(quán)益難以得到有效保障。
在2018年全國兩會期間,多名政協(xié)委員指出,新業(yè)態(tài)從業(yè)人員以靈活、彈性、平臺、共享等就業(yè)形式存在,不具備法定意義上的勞動合同關(guān)系,致使該群體工傷保險缺失,需求迫切。委員們建議,應(yīng)完善現(xiàn)有的工傷保險制度,盡快將該群體納入工傷保險制度保障當(dāng)中。
對此,人社部在答復(fù)中表示,工傷保險制度是建立在具有穩(wěn)定勞動關(guān)系基礎(chǔ)上的,而新業(yè)態(tài)重新定義了工作和就業(yè),勞動用工去雇主化、勞動關(guān)系靈活化特征愈發(fā)明顯,“對現(xiàn)行的工傷保險制度帶來巨大挑戰(zhàn)”。
人社部表示,將適時啟動《工傷保險條例》的再次修訂工作,把外賣員、網(wǎng)約車司機、快遞員等新業(yè)態(tài)從業(yè)者納入工傷保險制度保障當(dāng)中。